Di era modern, perhatian terhadap kesehatan mental dan kesejahteraan karyawan semakin menjadi prioritas utama bagi banyak organisasi. Pandemi COVID-19 telah menyoroti pentingnya kesejahteraan psikologis, baik di dalam maupun di luar tempat kerja. Mengabaikan aspek ini dapat mengakibatkan penurunan produktivitas, peningkatan absensi, dan tingkat retensi karyawan yang rendah. Maka dari itu,