Real Value Not Commodity Untuk berbicara tentang real value not commodity, saya akan menceritakan pengalaman saya dalam memberikan pelatihan, Pertengahan bulan November lalu saya berkesempatan mendeliver materi Sales Pipeline. Ada perusahaan yg mengirimkan 3 orang peserta yang masing-masing terdiri dari 1 orang senior sales manager (GM), 1 Sales Manager dan
“Every manager ia HR manager – every supervisor is HR supervisor” HR for Non HR Leader, Pernah mendengar istilah Every manager ia HR manager – every supervisor is HR supervisor? . Ya. Dalam manajemen modern, istilah tersebut bukanlah hal yang asing. Mengapa ? Karena meskipun sebuah perusahaan telah memiliki divisi
Analisa Jabatan dan Analisa Beban Kerja, Permasalahan yang seringkali muncul pada organisasi yang besar adalah bentuk organisasi yang cenderung lebar dengan jumlah pegawai yang sangat besar. Hal ini berimplikasi pada peran dan kinerja individu yang kurang maksimal dan pengeluaran organisasi untuk kebutuhan pegawai menjadi besar. Sebagai langkah awal untuk mengoptimalkan
Evaluasi Jabatan Dalam Organisasi Mengapa Penting Dalam organisasi Evaluasi Jabatan adalah suatu proses yang sistematis untuk menilai setiap jabatan yang ada dalam struktur organisasi. Dalam rangka menetapkan nilai jabatan atas dasar sejumlah kriteria yang di sebut faktor jabatan. Tujuan dari penyusunan evaluasi jabatan adalah memperoleh dasar atau basis yang di anggap
Sebelumnya telah di jelaskan mengenai pembuatan SOP Teknik 1, sekarang kita melanjutkan lagi penjelasan dari sebelumnya. Simak postingan ini ya Peran SOP Tujuan SOP Isi SOP secara umum adalah: UNSUR UNSUR SOP: Tim Penyusun SOP Agar SOP memuat hal-hal penting secara tepat, akurat, dan sesuai kebutuhan perusahaan, maka perusahaan hendaknya membentuk
Teknik Pembuatan SOP. SOP atau Standard Operating Procedure adalah segala aturan atau prosedur tertulis yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas di suatu perusahaan, di mana semua aturan atau prosedur tersebut bersifat standar atau baku sehingga bersifat mengikat atau harus di patuhi oleh seluruh karyawan atau pimpinan perusahaan sehingga pelaksanaan tugas (operasionalisasi)
Klik kontak dibawah untuk chats Admin Bale
