EFFECTIVE LEADERSHIP Membangun kepercayaan diri karisma dan kredibilitas

Bale

28 September 2016

Kepemimpinan adalah persoalan kemampuan dan keahlian yang bisa ditingkatkan dengan memadukan pengetahuan dan praktik.

Kepemimpinan di bidang politik, pemerintahan dan bisnis selalu menjadi topik menarik. Pada dasawarsa terakhir ini minat dalam kepemimpinan bisnis bertambah.  Tanpa kepemimpinan yang efektif di semua level organisasi, sulit untuk mempertahankan kemampuan meraup laba, menjaga produktivitas, kualitas, dan pelayanan konsumen yang baik. 

Kepemimpinan yang efektif jelas bermanfaat untuk seluruh organisasi dan unit-unitnya seperti departemen atau divisi. Sang pemimpin pun bisa mendapatkan banyak hal seperti status yang tinggi, penghargaan, rasa hormat dan kepercayaan  karyawan.

Faktor utama mendapatkan kepercayaan karyawan bawahan adalah dengan menunjukkan konsistensi antara niat dan tindakan. Kredibilitas adalah  dasar dari kepemimpinan.

Pada dasarnya kepemimipinan merupakan pengembangan diri pribadi. Menguasai seni kepemimpinan sama artinya menguasai diri sendiri

Pada pelatihan ini anda akan mendapat pemahaman dan keahlian  dalam hal kepemimpinan. Bila prinsip dan metode ini dipadukan dengan kredibilitas personal, maka pemimipin bisa melakukan tugasnya dengan hebat.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat :

  1. Memahami arti kepemimpinan
  2. Meningkatkan ketrampilan dan memberikan metode untuk bertindak sebagai pemimpin.
  3. Membantu organisasi untuk bisa mengembangkan potensi dan membantu setiap anggota organisasi agar bisa memimpin dirinya sendiri.

Materi

Berpikir Seperti Pemimipin

  1. Definisi kepemimpinan
  2. Membangun rasa percaya diri
  3. Cara berpikir pemimpin
  4. Meningkatkan kharisma pemimpin
  5. Berkomunikasi layaknya pemimpin
  6. Cara menaikkan kredibilitas

Bertindak Layaknya Pemimpin

  1. Taktik jitu mempengaruhi
  2. Meraih Kekuasaan
  3. Memilih gaya kepemimpinan yang tepat
  4. Menjadi pemimpin multi kultural
  5. Menjadi Pemimpin Visioner & Transformasional

Saatnya Memimpin

  1. Anda bisa menjadi pendorong motivasi 
  2. Sisi manusia dalam kepemimpinan tim
  3. Teknik menambah semangat tim
  4. Sisi tugas dalam kepemimpinan tim
  5. Mengelola Konflik

Membantu Kelompok Memimpin Dirinya Sendiri

  1. Menjadi Pemimpin yang Memberdayakan
  2. Membantu Kelompok Membuat Keputusan
  3. Mendapatkan Dukungan dari Anggota Kelompok
  4. Memimpin Orang Lain Melewati Krisis
  5. Mengatasi Orang-orang Bermasalah

Membantu Orang Lain Mengembangkan Potensinya

  1. Cara Menjadi Pemimpin yang Bisa Membina
  2. Memberi Umpan Balik dan Dorongan Positif
  3. Peran Anda sebagai Pelatih dan Fasilitator
  4. Cara Menjadi Mentor

Waktu dan Lokasi

2 Hari Pelatihan mulai Jam 09.00 s/d 16.00 @ Hotel Amaris/ Ibis/ Pop.

Investasi

Hanya Rp.3.850.000 per orang atau; Rp. 9.500.000,- untuk 3 peserta dari perusahaan yang sama. Early bird pembayaran 1 minggu sebelum acara Rp. 3.500.000,-

Untuk 3 Peserta dari perusahaan yang sama diskon 15% untuk semua peserta.

Metode

  1. Pemaparan materi menggunakan  modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
  2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
  3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
  4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
  5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat  merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment

 

Peserta

Mereka yang memiliki Peran, Fungsi serta Tanggungjawab sebagai Pengambil Keputusan dalam Unit Bisnis dan Department dalam Pergerakan Perusahaan. Seperti Para Manager, Kepala Bagian (Kabag), dan Kepala Sub Bagian (Kasubag) Khususnya SDM /HRD dan atau Pimpinan.

Fasilitator

Team Training Bale Training