Blog

Home / Blog

Blog Post

Bale
Mengelola Sistem Manajemen Kinerja Karyawan (Employee Performance Management System)

“Ketika orang-orang tahu dan mengerti apa yang diharapkan dari mereka, dan mereka terlibat dalam membentuk pengharapan itu, maka mereka akan dapat melaksanakan dan mencapainya” Mengelola sistem manajemen kinerja yang baik, terpadu dan sesuai dengan visi , misi dan value perusahaan, merupakan sebuah proses ...

More Details
BERUBAH ATAU MATI…!

BERUBAH ATAU MATI…!

16 November 2018

BERUBAH ATAU MATI…! Semboyan diatas memang mirip-mirip dengan teriakan kobaran semangat para pejuang sebelum jaman kemerdekaan dulu ya, bedanya kalau dahulu teriakannya adalah “MERDEKA ATAOE MATI!” karena saat itu memang masih berjuang merebut kemerdekaan dari Belanda. Betul!, bahasanya agar di perbaiki ya, bukan ...

More Details
Evaluasi Jabatan Dalam Organisasi Mengapa Penting

Evaluasi Jabatan adalah suatu proses yang sistematis untuk menilai setiap jabatan yang ada dalam struktur organisasi. Dalam rangka menetapkan nilai jabatan atas dasar sejumlah kriteria yang disebut faktor jabatan. Tujuan dari penyusunan evaluasi jabatan adalah memperoleh dasar atau basis yang dianggap adil untuk membuat peringkat ...

More Details
Bangga Mejadi Seorang Sales

Bangga Mejadi Seorang Sales

17 Oktober 2017

Salesmanship yaitu kecakapan seorang Sales dalam menjual yang meliputi proses dalam penjualan yang dimulai dari langkah pertama sampai dengan terlaksananya suatu penjualan. Pengertian Sales Person atau Salesman di sini adalah individu yang menawarkan suatu produk dalam suatu proses penjualan. Banyak sekali yang menilai profesi ...

More Details