HR FOR NON HR LEADER
17 Januari 2019“Every manager ia HR manager – every supervisor is HR supervisor” Pernah mendengar istilah tersebut ? . Ya. Dalam manajemen modern, istilah tersebut bukanlah hal yang asing. Mengapa ...
Terima kasih telah memilih kami
Selamat datang di situs kami, kami BALE training adalah lembaga pelatihan keterampilan menjual dan persuasive di Indonesia. Nama BALE sendiri selain berarti pusat pelatihan, juga merupakan akronim dari konsep pelatihan yang kami jalankan.
BALE merupakan akronim dari Brightening, Analyzing, Linking & Empowering. Dengan 4 kata ini kami mengembangkan program pelatihan penjualan yang sangat efektif dan telah TEBUKTI digunakan di berbagai Negara.
Dalam situs ini anda juga akan temukan, satu pengembangan tehnik terbaru NLP atau neuro Linguistic Programming, yang telah di racik ulang dan di formulasikan dalam sebuah kemasan pelatihan yang difokuskan untuk pengembangan peningkatan kemampuan persuasive para professional.
Selamat berselancar di situs kami, dan manfaatkan edukasi serta PELUANG yang ada untuk perbaikan hidup ANDA dan kita semua.
BALE Selling System atau BSS merupakan workshop yang dibuat untuk menjawab tantangan yang dihadapi para tenaga sales. Tantangan kesulitan melakukan antisipasi terhadap respon...
NLP adalah singkatan dari Neuro-Linguistic Programming. NLP merupakan sebuah teknologi berpikir dan berperilaku yang diciptakan dan dikembangkan oleh Richard Bandler dan John Grinder di pertengahan 1972 sampai 1975...
Ya, istilah coach dan coaching memang amat erat dengan dunia olah raga. Tak salah memang, sebab coaching yang kita maksud memang sedikit banyak ada kaitannya dengan yang ada di dunia olah raga. Ada kaitannya, tentu ada pula bedanya...
Pengaruh globalisasi sudah terlihat pada berbagai aspek kehidupan. Dalam perusahaan-perusahaan, baik perusahaan besar maupun perusahaan kecil makin terasa persaingan yang ketat, penuh ketidakpastian dan kompleks. Menghadapi ini...
Service Excellent, Work is Beautiful, Problem Solving with NLP, Creative Thinking, HR Series, Management and Leadership Series
“Every manager ia HR manager – every supervisor is HR supervisor” Pernah mendengar istilah tersebut ? . Ya. Dalam manajemen modern, istilah tersebut bukanlah hal yang asing. Mengapa ...
Permasalahan yang seringkali muncul pada organisasi yang besar adalah bentuk organisasi yang cenderung lebar dengan jumlah pegawai yang terlalu besar. Hal ini berimplikasi pada peran dan kinerja individu yang kurang maksimal dan pengeluaran ...
Anda pernah ngga mengalami keadaan dimana ketika seharusnya anda mendapatkan uang, misal anda bantu kawan jual mobilnya dan kebetulan sudah ada pembeli yang anda kenal dan hampir dipastikan 95% pasti jadi, tapi ketika hari itu akan transaksi dan ...
“Ketika orang-orang tahu dan mengerti apa yang diharapkan dari mereka, dan mereka terlibat dalam membentuk pengharapan itu, maka mereka akan dapat melaksanakan dan mencapainya” Mengelola sistem manajemen ...
BERUBAH ATAU MATI…! Semboyan diatas memang mirip-mirip dengan teriakan kobaran semangat para pejuang sebelum jaman kemerdekaan dulu ya, bedanya kalau dahulu teriakannya adalah “MERDEKA ATAOE MATI!” karena saat itu ...
Evaluasi Jabatan adalah suatu proses yang sistematis untuk menilai setiap jabatan yang ada dalam struktur organisasi. Dalam rangka menetapkan nilai jabatan atas dasar sejumlah kriteria yang disebut faktor jabatan. Tujuan dari penyusunan ...